Día a día
Primera nómina: qué hacer con los tres primeros sueldos
El bruto anunciado en la entrevista no es lo que llegará a la cuenta. La diferencia ronda el 20 a 25 %.
Leer tu nómina
Cuatro líneas explican casi toda la diferencia entre el bruto y el neto:
- Contingencias comunes — la parte principal de la Seguridad Social, alrededor del 4,7 % del bruto.
- Desempleo y formación — en torno al 1,7 % en conjunto.
- IRPF — la retención a cuenta, que varía mucho según tu sueldo y tu situación personal. Suele ser la línea más pesada.
- Otros conceptos — según convenio: horas extra, complementos, prorrateo de pagas.
⚠️ La retención de IRPF no es un impuesto aparte: es un adelanto. Si te han retenido de más, te lo devuelven en la declaración; si de menos, te toca pagar. Por eso conviene revisarla si cambias de situación.
Los tres primeros meses, en orden
- Mes 1: no decidir nada, anotarlo todo. Todavía no conoces tus gastos reales. Fijar un presupuesto ahora sería inventar cifras.
- Mes 2: automatizar el ahorro. Una transferencia periódica el día de la nómina, aunque sea pequeña. Lo que se decide cada mes no se hace nunca.
- Mes 3: apuntar a un mes de gastos apartado. Es la meta que lo cambia todo: evita que el primer imprevisto se convierta en un crédito.
La trampa del primer sueldo: los gastos fijos se instalan al nivel de los ingresos en pocas semanas — suscripción más cara, piso más grande, coche. Después son muy difíciles de reducir. Espera tres meses antes de cualquier compromiso duradero.
Las pagas extra
Si tu convenio las paga aparte, no son un extra: son parte de tu sueldo anual concentrada en dos meses. Tratarlas como dinero caído del cielo es el error clásico del primer año.
Lo sensato: dividir tu sueldo anual entre doce y vivir con esa cifra. Las pagas extra van entonces directas al ahorro o a los gastos grandes previstos.
Lo que puede esperar
El plan de pensiones, las inversiones, el seguro de vida. Todo eso tiene sentido más adelante. En los tres primeros meses solo cuenta una cosa: saber adónde va el dinero y formar un primer colchón.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto?
Alrededor de un 20-25 % en España, repartido entre cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
¿Qué hago con mi primer sueldo?
Nada especial: anota tus gastos durante un mes. No puedes fijar un presupuesto antes de conocer tus cifras reales.
¿Cuánto apartar al principio?
El importe da igual, lo importante es que una transferencia automática salga el día de la nómina. Apunta a un mes de gastos de reserva en tres a seis meses.
¿Y las pagas extra?
No son un extra: son parte de tu sueldo anual concentrada. Divide tu sueldo anual entre doce y vive con esa cifra; las pagas van al ahorro.
¿Hay que abrir un plan de pensiones enseguida?
No. Forma primero una reserva accesible: el dinero de un plan de pensiones está bloqueado.
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